«Model Magnet: Convierte Chats en Entrevistas» es un innovador curso ofrecido por Wecam Hub Learning, diseñado específicamente para estudios webcam. Este curso te enseñará técnicas y estrategias efectivas para optimizar tu proceso de reclutamiento, convirtiendo interacciones digitales en oportunidades reales de entrevista. A través de 5 lecciones dinámicas, aprenderás desde cómo prospectar digitalmente hasta cerrar conversaciones con compromisos claros. Las primeras 3 lecciones son accesibles para todos los usuarios registrados, proporcionando un valioso recurso para mejorar tus habilidades de reclutamiento y expandir tu equipo de modelos webcam.
No es obligatorio, pero puede ser beneficioso.
Las lecciones 4 y 5 están reservadas para clientes y aliados exclusivos de Wecam.
El curso está diseñado para ser flexible y autoadministrado.
Sí, Wecam Hub Learning ofrece soporte a través de nuestra plataforma.
Requisitos
- Estar registrado en la plataforma Wecam Hub Learning.
- Pertenecer o estar asociado con un estudio webcam.
- Tener interés en optimizar procesos de reclutamiento de modelos webcam.
- Poseer habilidades básicas de comunicación digital.
- Disponibilidad para completar 5 lecciones y participar en ejercicios prácticos.
- Compromiso con aplicar las técnicas aprendidas en escenarios reales de reclutamiento.
- Acceso a una computadora o dispositivo móvil con conexión a internet para acceder al contenido del curso y recursos interactivos.
Caracteristicas
- Estrategias de prospección digital y construcción de relaciones a través del chat.
- Técnicas de manejo de objeciones y persuasión efectiva.
- Ejercicios prácticos y simulaciones de chat basados en casos reales.
- Acceso inicial gratuito a las primeras 3 lecciones para todos los usuarios registrados.
- Contenido diseñado específicamente para la industria del modelaje webcam.
Audiencia objetivo
- Propietarios y administradores de estudios webcam.
- Profesionales de reclutamiento en la industria del modelaje webcam.
- Equipos de marketing en estudios webcam buscando mejorar su estrategia de captación.
- Coordinadores de talento interesados en innovar sus técnicas de reclutamiento.